期刊简介
本刊是浙江省卫生厅主管、浙江省护理学会主办，国内外公开发行的综合性护理技术类期刊，创刊于2002年12月，以“传递护理学信息，提高理论与技术水平，促进护理学科发展”为宗旨。
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首页>护理与康复杂志
- 杂志名称：护理与康复杂志
- 主管单位：浙江省卫生厅
- 主办单位：浙江省护理学会
- 国际刊号：1671-9875
- 国内刊号：33-1298/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏
聚焦解决模式培训对新护士自我效能感和入职焦虑及离职意愿的影响
李益民；骆宏；陆骏；宁丽；蔡灵芝
关键词：护士, 聚焦解决模式, 自我效能, 焦虑, 离职意愿
摘要：目的 探讨运用聚焦解决模式培训对新护士自我效能感、入职焦虑及离职意愿的影响.方法 将某三甲医院90名新护士随机分成观察组(A1组和A2组,各30名)和对照组(B1组30名),同时从其他医院抽取30名新护士作为空白对照组B2组.A1组和A2组分别在入职初期、入职3个月后接受聚焦解决模式的连续性干预,对照组仅接受常规培训.将自我效能感、焦虑感和离职意愿作为评价指标.结果 新护士入职时自我效能感评分(2.36±0.39)分,低于常模;焦虑评分(33.94±6.68)分,高于常模;离职意愿评分(2.39±0.40)分,处于较高水平.A1组3个月后自我效能感显著提高(P＜0.05),焦虑和离职意愿未明显增强;A2组干预3个月后自我效能感显著提高,焦虑水平和离职意愿均显著降低(P＜0.05).结论 聚焦解决模式可提高新护士的自我效能感,降低离职意愿和焦虑感.
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